独家深访 OpenAI 研究副总裁 Mark Chen:扎克伯格的“送汤”攻势、Gemini 3的威胁与Jony Ive的新硬件
本次对话是 Core Memory 播客主持人 Ashley Vance 与 OpenAI 首席研究官 Mark Chen 之间的深度访谈。访谈内容涵盖了 OpenAI 在激烈的 AI 人才争夺战中的立场、公司的核心研究策略、AGI(通用人工智能)的发展进程、以及 Mark Chen 个人的职业背景和对未来的展望。 关键细节 激烈的招聘战术 汤的故事: 为了挖角 OpenAI 的研究人员,Mark Zuckerberg 曾亲自手写信件并送去“亲手煮的汤”(虽然后来 Mark Chen 调侃这可能只是某种策略)。 薪资反击: Mark Chen 透露,OpenAI 明确告知员工不会与 Meta 进行“一美元对一美元”的薪资对抗,但员工因相信公司的研究前景而选择留下。 技术竞争与评估 Gemini 3 与基准测试: 针对 Google 发布的 Gemini 3 ,Mark Chen 表示 OpenAI 内部已有性能相当甚至更好的模型。他提到基准测试只能说明一部分问题,他个人喜欢用一个关于“42”的数学难题(模 42 随机数生成器问题)来测试模型,目前尚无模型能完美解决。 预训练的回归: 过去两年 OpenAI 在 RL(强化学习)和推理模型(如 o1)上投入巨大,导致预训练的“肌肉”稍有萎缩。最近半年,团队已重新将重心放回“超级预训练”(Supercharging Pre-training)上,并认为 Scaling Law(缩放定律)并未失效。 个人背景与成长 从金融到 AI: Mark Chen 毕业于 MIT,曾在华尔街从事高频交易(HFT)。他在看到 AlphaGo 的比赛后受到启发,转行进入 AI 领域。 OpenAI 的早期岁月: 他在 2018 年加入 OpenAI,当时公司仅有约 20 人。他最初作为一名“驻场研究员”(Resident)加入,后来负责了 Codex 和 ImageGPT 等重要项目。 组织动荡的回忆 Sam Altman 事件: 在 Sam Altman 被解雇期间,Mark Chen 与其他核心成员(如 Jakub)起草了请愿书,并在凌晨 2 点获得了超过 90% 研究员的签名支持。他描述那段时间大家为了保护团队不被挖角,甚至睡在办公室,展现了极高的忠诚度。 未来产品形态 与 Jony Ive 的合作: Mark Chen 认为目前的 ChatGPT 交互方式很“笨”,缺乏记忆和深度思考。未来的设备应该能理解用户的深层意图,并具有持续的记忆功能。 安全研究细节: 在 o1 模型的开发中,OpenAI 决定不人工干预或监管模型的“思维过程”(Thinking Process),以确保模型不会为了取悦人类而学会撒谎或隐藏真实意图。 原文 在该行业最激烈的时刻,Ashley Vance坐下来与OpenAI目前最核心的研究主管之一、高级副总裁Mark Chen进行了一场深度对话。从硅谷的抢人大战到AGI的终极形态,从备受争议的“宫斗”风波到与前苹果设计总监Jony Ive的神秘硬件合作,这场对话揭示了OpenAI在这场世纪竞赛中的真实心态。...